Política - Discussão ou algo do género.

[Vooder]

Facto:

Patrões portugueses são menos qualificados que empregados

São mais espertos pelo menos



"A pessoa mais próxima é a que descarrego mais tudo"
"Uma pessoa vira-se para um lado e se for preciso desvira-se"
"O que apetece no grupo é... sexo em grupo... muitas órgias... muitas órgias"
"Quem é que quer esta lata de atum mais eu?"
"O antebraço? Como o próprio nome indica é o que está antes braço, ou seja, o ombro"


O desafio foi-lhe colocado por Miguel Chagas, líder do PS/Batalha, que viu nele qualidades que o levaram a indicar Telmo à Federação de Leiria: "É um jovem empresário e facilmente pode ser reconhecido por ter participado num programa de televisão"


Esta frase diz tudo do que "somos". Faz-me lembrar num dia destes ao ver uma reportagem em que as pessoas eram entrevistadas numa feira (por causa da crise) a comprar roupa de "marca" aos ciganos, quando a jornalista lhe perguntava se ali poderia comprar roupa igual à das marcas para ter uma boa imagem, a tia responde perguntando "Não é isso que conta?"

[Indigente]

Facto:

Patrões portugueses são menos qualificados que empregados

Eu acho que já o disse aqui, não obstante é algo que eu refiro muitas vezes em discussões com amigos meus, um dos maiores problemas para a falta de competitividade das empresas portuguesas é falta de capacidade de análise e de liderança eficaz dos "patrões". Muitos deles subiram a pulso durante a vida, outros chegaram à posição actual graças a compadrio, mas regra comum são pessoas pouco qualificadas que não se sabem movimentar num mercado cada vez mais saturado e que exige cada vez mais especialização nos serviços prestados. E como sempre, pensam que a velha máxima do "logo desenrasca-se isso" que usaram toda a vida continua a ser uma opção válida nos dias de hoje. E assim vamos continuando a ter uma geração qualificada e especializada a servir de "pau para toda a obra".

[The Morning Star]

:roll: O Mendonça das obras publicas, gastar é com ele, nem 1 km de tgv e 300 milhões gastos é isso que pede o pais.
Desilusão Económica devia ser o nome do jornal, esta sondagem é deplorável mas, previsível.

"durão barroso diz o pais esta de tanga, outros responsáveis políticos, com jorge sampaio há cabeça...o pais todo não quis ouvir diz, deixe lá essa conversa, vamos continuar a gastar, veio sócrates continuou-se a gastar à vontade, agora vê-se que não havia dinheiro...o próprio pais resiste, vira-se contra...albarde-se o burro há vontade do dono, venha quem, para em cima da falência do pais, continuar a fingir que somos um pais rico...desde 2002 que a situação não se alterou" Morais Sarmento


É preciso mudar, paradigmas, tradições, direitos adquiridos mas, ninguém aceita a mudança, o que querem é congressos com show off, como o de matosinhos, gastar, poupar nem pensar!?! pais pobre com barriga de rico, a fuga em frente é caricata, negar as evidência é atroz mas, que o é que isso interessa, amanhã de tarde à tolerância de ponte, e 4 dias de férias, é o que interessa, o resto alguém há de resolver...ou não!!!

E como sempre, pensam que a velha máxima do "logo desenrasca-se isso" que usaram toda a vida continua a ser uma opção válida nos dias de hoje.

Esse deve ser o maior problema estrutural de Portugal.

[Brunhu]

Facto:

Patrões portugueses são menos qualificados que empregados

Eu acho que já o disse aqui, não obstante é algo que eu refiro muitas vezes em discussões com amigos meus, um dos maiores problemas para a falta de competitividade das empresas portuguesas é falta de capacidade de análise e de liderança eficaz dos "patrões". Muitos deles subiram a pulso durante a vida, outros chegaram à posição actual graças a compadrio, mas regra comum são pessoas pouco qualificadas que não se sabem movimentar num mercado cada vez mais saturado e que exige cada vez mais especialização nos serviços prestados. E como sempre, pensam que a velha máxima do "logo desenrasca-se isso" que usaram toda a vida continua a ser uma opção válida nos dias de hoje. E assim vamos continuando a ter uma geração qualificada e especializada a servir de "pau para toda a obra".

Grande parte dessa gente acha que o funcionamento ainda resulta com o mobelo de há 30 anos atrás, e dessa forma não evoluem e não permitem que as empresas se tornem mais modernas... Falta de formação ao empregados, condições laborais apenas para remediar, ferramentas de trabalho do mais barato que seja possível e por aí fora, são das coisas que mais fazem uma empesa render pouco. Isto tudo junto ao egoísmos monetário que faz com que paguem mal aos funcionários, só faz com que uma empresa vá ao fundo.
O Problema é fazer ver isso a essas pessoas que, geralmente são pessoas já muito vividas com uma mentalidade parada no tempo e com a mania que sabem tudo....como já ouvi: "Temos 30 anos disto, ainda tem que viver muito para nos ensinar alguma coisa". Os anos de experiência contam muito, mas sem acompanhar a evolução de nada servem....mas pronto, como se pode concorrer contra a casmurrice?

[Kustu Rica]

um dos maiores problemas para a falta de competitividade das empresas portuguesas é falta de capacidade de análise e de liderança eficaz dos "patrões". Muitos deles subiram a pulso durante a vida, outros chegaram à posição actual graças a compadrio, mas regra comum são pessoas pouco qualificadas que não se sabem movimentar num mercado cada vez mais saturado e que exige cada vez mais especialização nos serviços prestados.

E chefes/directores?? Sempre olhei para os patrões com pessoas com dinheiro suficiente para abrir uma empresa e investir na mesma. Cabe é aos patrões contratarem pessoas qualificadas de modo a gerirem a empresa para um objectivo = Lucro. E há por aí muito caso de pessoas com poucas qualificações com negócios que vão de vento em popa. Tal como há douturados que não acertam uma. Sempre se disse que é preciso ter olho para o negócio, e isso nem toda a gente tem.

Mas mais importante que um patrão, são os directores/chefes de departamento. Por exemplo um CEO não tem que ser especialista em tudo, tem é que saber gerir a empresa (ou contratar quem saiba) e saber motivar os empregados, e aqui é que está o problema, não dos patrões mas sim dos directores/chefes, há muitos com "falta de capacidade de análise e de liderança eficaz", e aqui já entra a pouca qualificação, de saber gerir uma equipa de modo a atingir os objectivos.

[The Morning Star]

Verídico.

PS:

[Brunhu]

um dos maiores problemas para a falta de competitividade das empresas portuguesas é falta de capacidade de análise e de liderança eficaz dos "patrões". Muitos deles subiram a pulso durante a vida, outros chegaram à posição actual graças a compadrio, mas regra comum são pessoas pouco qualificadas que não se sabem movimentar num mercado cada vez mais saturado e que exige cada vez mais especialização nos serviços prestados.

E chefes/directores?? Sempre olhei para os patrões com pessoas com dinheiro suficiente para abrir uma empresa e investir na mesma. Cabe é aos patrões contratarem pessoas qualificadas de modo a gerirem a empresa para um objectivo = Lucro. E há por aí muito caso de pessoas com poucas qualificações com negócios que vão de vento em popa. Tal como há douturados que não acertam uma. Sempre se disse que é preciso ter olho para o negócio, e isso nem toda a gente tem.

Mas mais importante que um patrão, são os directores/chefes de departamento. Por exemplo um CEO não tem que ser especialista em tudo, tem é que saber gerir a empresa (ou contratar quem saiba) e saber motivar os empregados, e aqui é que está o problema, não dos patrões mas sim dos directores/chefes, há muitos com "falta de capacidade de análise e de liderança eficaz", e aqui já entra a pouca qualificação, de saber gerir uma equipa de modo a atingir os objectivos.

Concordo contigo, mas isso não se encaixa bem no panorama de uma empresa pequena...Seguindo esse modelo acabas por ter uma carrada de "mandões" e um gajo a tentar produzir!!

[Kustu Rica]

Já começa a enjoar a tua campanha anti-PS, pro-PSD.

Mas esta gente quer insistir em sermos Coreia do Norte. Esta gente não percebe as virtudes da concorrência, insistem em monopolios do estado, insistem em propostas que aumentam a dívida e o défice, que inteligentes, ui.
Não achas estranho que os mais conceituados economistas portugueses serem alinhados do centro para a direita? Por que será?
Já agora o partido que governou o Portugal nos últimos 17 anos é de esquerda, democrática dizem eles, o PS,

Isto nao dá direito a ban eterno? A sério .. de onde é que saiu este retardado?

EM 35 ANOS DE QUEM É A CULPA?

GOVERNO 1º MINISTRO ANO PARTIDOS
1 Mário Soares 1976 / 1978 P S
2 Mário Soares 1978 P S / C D S
3 Nobre da Costa 1978 INICIAT PRESID
4 Mota Pinto 1978 / 1979 INICIAT PRESID
5 Lurdes Pintassilgo 1979 / 1980 INICIAT PRESID
6 Sá Carneiro 1980 / 1981 A D (PPD-CDS-PPM)
7 Pinto Balsemão 1981 A D (PPD-CDS-PPM)
8 Pinto Balsemão 1981 / 1983 A D (PPD-CDS-PPM)
9 Mário Soares 1983 / 1985 P S / P P D
10 Cavaco Silva 1985 / 1987 P S D
11 Cavaco Silva 1987 / 1991 P S D
12 Cavaco Silva 1991 / 1995 P S D
13 António Gueterres 1995 / 1999 P S
14 António Gueterres 1999 / 2002 P S
15 Durão Barroso 2002 / 2004 P S D / C D S
16 Santana Lopes 2004 / 2005 P S D / C D S
17 José Sócrates 2005 / 2009 P S
18 José Sócrates 2009 / 2011 P S

resumindo:
P S – 7 GOVERNOS – 22 ANOS DE GOVERNAÇÃO
P P D / P S D – 9 GOVERNOS – 23 ANOS DE GOVERNAÇÃO
C D S / P P – 6 GOVERNOS – 10 ANOS DE GOVERNAÇÃO

[Kustu Rica]

Concordo contigo, mas isso não se encaixa bem no panorama de uma empresa pequena...Seguindo esse modelo acabas por ter uma carrada de "mandões" e um gajo a tentar produzir!!

Ia escrever uma pequena nota sobre as pequenas empresas não serem assim, mas depois deu-me a preguiça.

Claro que em pequenas empresas cabe ao patrão levar a empresa para a frente, mas não é por ter a 4ª classe que não tem a capacidade para o fazer, não precisa de ser douturado ou engenheiro, mas sim de ganhar alguma humildade e apostar mais nos funcionários, ouvir as suas sugestões, pagar formações, etc..

[Brunhu]

(...) humildade e apostar mais nos funcionários, ouvir as suas sugestões, pagar formações, etc..

Pois...

[Indigente]

Luís, coloquei aspas no termo patrões para indicar justamente a amplitude do termo a tudo que é administrador/gerente/director e outros.

E muitas dessas pessoas com poucas qualificações que têm negócios bem sucedidos não prestam necessariamente serviços altamente qualificados (restauração, por exemplo) ou então beneficiam de contactos estabelecidos ao longo duma vida, podendo estes ser mais ou menos éticos. Não serão todos os casos, evidentemente, mas ainda devem representar a maior fatia desse cenário.

[The Morning Star]

Já começa a enjoar a tua campanha anti-PS, pro-PSD.

Mas esta gente quer insistir em sermos Coreia do Norte. Esta gente não percebe as virtudes da concorrência, insistem em monopolios do estado, insistem em propostas que aumentam a dívida e o défice, que inteligentes, ui.
Não achas estranho que os mais conceituados economistas portugueses serem alinhados do centro para a direita? Por que será?
Já agora o partido que governou o Portugal nos últimos 17 anos é de esquerda, democrática dizem eles, o PS,

Isto nao dá direito a ban eterno? A sério .. de onde é que saiu este retardado?

EM 35 ANOS DE QUEM É A CULPA?

GOVERNO 1º MINISTRO ANO PARTIDOS
1 Mário Soares 1976 / 1978 P S
2 Mário Soares 1978 P S / C D S
3 Nobre da Costa 1978 INICIAT PRESID
4 Mota Pinto 1978 / 1979 INICIAT PRESID
5 Lurdes Pintassilgo 1979 / 1980 INICIAT PRESID
6 Sá Carneiro 1980 / 1981 A D (PPD-CDS-PPM)
7 Pinto Balsemão 1981 A D (PPD-CDS-PPM)
8 Pinto Balsemão 1981 / 1983 A D (PPD-CDS-PPM)
9 Mário Soares 1983 / 1985 P S / P P D
10 Cavaco Silva 1985 / 1987 P S D
11 Cavaco Silva 1987 / 1991 P S D
12 Cavaco Silva 1991 / 1995 P S D
13 António Gueterres 1995 / 1999 P S
14 António Gueterres 1999 / 2002 P S
15 Durão Barroso 2002 / 2004 P S D / C D S
16 Santana Lopes 2004 / 2005 P S D / C D S
17 José Sócrates 2005 / 2009 P S
18 José Sócrates 2009 / 2011 P S

resumindo:
P S – 7 GOVERNOS – 22 ANOS DE GOVERNAÇÃO
P P D / P S D – 9 GOVERNOS – 23 ANOS DE GOVERNAÇÃO
C D S / P P – 6 GOVERNOS – 10 ANOS DE GOVERNAÇÃO

Já disse que não sou do PSD.
Os governos de Cavaco foram socialistas na realidade, como postei depois desse febril post.
Sou um liberal que apoia o mais parecido com um, porque se fosse, por exemplo, Pacheco Pereira a liderar o PSD, votava branco.
Concordei consigo um pouco mais acima.
Enfim...

[Cthulhu_Dawn]

Sou um liberal que apoia o mais parecido com um, porque se fosse, por exemplo, Pacheco Pereira a liderar o PSD, votava branco.
Concordei consigo um pouco mais acima.
Enfim...

Que épico que isso seria..

" Poul


- As chaves da portaria estão na 2ª gaveta do lado esquerdo da mesa do porteiro ponham-na lá quando acabarem


- A password dos PCs é "teixasgohome" tudo em letra pequena (LOLADA)


- O número da Pizza Hut está em cima da mesa


Tchau e bom trabalho bacanos!


ps - Pá a cafetaria 'tá fechada mas há máquina do café no 2º andar tens é de levar trocos, desliguem as luzes antes de saírem e fechem a janela da sala porque senão entram para lá os pombos à noite. Tenho tlm no silêncio mas telefono no domingo para saber novas.

ps2 - não mexam no bonsai da secretária ca tipa passa-se"

[Brilhando]

Faz lembrar o

Arriving for work at the U.K. Treasury last week, the incoming chief secretary, David Laws, found a note from his predecessor, Liam Byrne, offering advice on the job.

“Dear Chief Secretary, I’m afraid to tell you there’s no money left,” Laws cited it as saying.

(...)

It was also in the tradition of Reginald Maudling, Conservative chancellor of the exchequer from 1962 to 1964. Leaving his residence after election defeat, he was reported by James Callaghan, his successor, to have remarked, “Sorry, old cock, to leave it in this shape.”

[JVELHAGUARDA]

"Passos Coelho está longe de ser uma figura unificadora dentro do PSD, basta para isso atentar nos históricos que recusaram o convite para serem deputados: Mendes, Capucho, Menezes, Ferreira Leite, Fernando Nogueira? Era isto que eu temia quando avançava a possibilidade de ser um tiro nos pés ao colocar Nobre em número 1 por Lisboa e dando-lhe o lugar de 2a figura do estado num desrespeito pelos históricos do partido que podiam aspirar a esse cargo"

Pessoas que já estavam antes o 25 de abril ainda lá estão, jaime gama, almeida santos, vera jardim, etc, olhando para as listas, não podem acusar o passos de não promover a renovação do partido, ocupar anos a fio o lugar, que nem lapas, não é bom sinal, saber sair de cena não é para todos, mas, cada um sabe de si.

Dos que se sentam lá a ideia que tenho deles é esta, até ao 4 minuto esta tudo dito.
Chris Rock about Gama, Alegre, Jardim, Jerónimo de Sousa, Carvalho da Silva, João Proença, etc.